Ofertas de emprego de modelo plano

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Tipo de contrato
  • Autônomo  47
  • Efetivo
  • Estágio  8
  • Não definido
  • Prestador de Serviço
  • Temporário
Horário de trabalho
  • 12x36
  • A combinar
  • Jornada flexível
  • Período integral  21
  • Tempo parcial  1
Experiência
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
Salário
Até
Data de publicação
  • Último dia  173
  • Última semana  280

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Funchal, Madeira

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Broker Imobiliário

    novo IBERSOL Restauração Porto, Porto  +20 localizações

    ...Modelo de crescimento: Ajudaremos a tornar-se um gestor de sucesso, obtendo uma remuneração adicional com a sua equipa, garatindo um negócio estável e...
    Há 5 h 54 minutos em Talent.com

    Relatório

  • WordPress Engineer

    Babel Lisboa, Lisboa

    ...de longa duração, pois acreditamos no trabalho em equipa, nas pessoas e na sua força quando elas combinam a sua paixão com o seu talento. Nosso plano...
    Há Mais de 30 dias em Ofertas-emprego.net

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Évora, Évora

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Leiria, Leiria

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Faro, Faro

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Santarém, Santarém

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Consultor comercial sénior (m/f)

    novo Grupo Serlima Funchal, Madeira

    ...Modelo de trabalho flexível (presencial e remoto). Integração em projeto de continuidade, com elevadas perspetivas de crescimento; Formação contínua e...
    Há 12 h 3 minutos em Talent.com

    Relatório

  • Intermediate GenAI Engineer

    Babel Lisboa, Lisboa

    ...de longa duração, pois acreditamos no trabalho em equipa, nas pessoas e na sua força quando elas combinam a sua paixão com o seu talento. Nosso plano...
    Há Mais de 30 dias em Ofertas-emprego.net

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Vila Real, Vila Real

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Bragança, Bragança

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Braga, Braga

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Setúbal, Setúbal

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Especialista Em Recrutamento Em It

    novo Adecco Oliveira, Aveiro

    ...Modelo detrabalho híbrido: presencial e remoto; Uma experiênciaprofissional estimulante. Subsídio diário para refeições; Projeto com duração de 6 meses, com...
    Há 11 h 57 minutos em Talent.com

    Relatório

  • Inside Sales B2B - Ingram Micro | Oeiras Ref: 1553-

    ManpowerTBO Outra Cidade

    ...Plano de formação e integração Oportunidades de progressão de carreira Contrato de trabalho estável Regime híbrido após período inicial (2 dias de...
    Há 9 dias em Ofertas-emprego.net

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Aveiro, Aveiro

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Beja, Beja

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Porto, Porto

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Viana do Castelo, Viana do Castelo

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Managing Partner

    novo Antal International Viseu, Viseu

    ...Modelo de trabalho híbrido; Formação e desenvolvimento de competências; Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio; Oportunidade de fazer a diferença na...
    Há 19 h 21 minutos em Talent.com

    Relatório

  • Consultor Comercial B2B para Recursos Humanos

    ManpowerGroup Lisboa, Lisboa

    ...modelo de trabalho híbrido, seguro de saúde, descontos em parceiros, subsídio de alimentação em cartão, viatura de serviço caso seja necessária, entre...
    Há 16 dias em Ofertas-emprego.net

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Lisboa, Lisboa

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Coimbra, Coimbra

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Parceiro de negócios

    Buildness Group Guarda, Guarda

    ...Plano de remuneração competitivo e progressivo, alinhado com o desempenho. Porquê Escolher a Buildness? Na Buildness, acreditamos na inovação, ambição e...
    Há 11 dias em Whatjobs

    Relatório

  • Assistant Brand Manager

    Universidade Europeia Setúbal, Setúbal

    ...Modelo de trabalho ajustado à realidade atual e equipas focadas em resultados. Envie o seu CV através do Linkedin ou utilizando o e-mail...
    Há 18 dias em Whatjobs

    Relatório
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