Ofertas de emprego para comunicação política em porto

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  • Autônomo  5
  • Efetivo  2
  • Estágio  3
  • Não definido
  • Prestador de Serviço
  • Temporário
Horário de trabalho
  • 12x36
  • A combinar
  • Jornada flexível
  • Período integral  9
  • Tempo parcial
Experiência
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
Salário
Até
Data de publicação
  • Último dia  29
  • Última semana  73
  • Supervisor de RH (M/F) | McDonald’s Póvoa de Varzim & Vila d

    McDonald's Vila do Conde, Porto

    ...de enviares a tua candidatura, consulta a Política de Privacidade da McDonald’s Portugal: Política de Privacidade | McDonald's Portugal (
    Há 4 dias em Whatjobs

    Relatório
  • Supervisor De Rh (M/F) | Mcdonald’s Póvoa De Varzim & Vila D

    novo McDonald's Porto, Porto  +3 localizações

    ...para Antes de enviares a tua candidatura, consulta a Política de Privacidade da McDonald’s Portugal: Política de Privacidade | McDonald's Portugal (
    Há 19 h 6 minutos em Talent.com

    Relatório
  • Supervisor de RH (M/F) | McDonald’s Póvoa de Varzim & Vila d

    McDonald's Vila do Conde, Porto  +3 localizações

    ...para Antes de enviares a tua candidatura, consulta a Política de Privacidade da McDonald’s Portugal: Política de Privacidade | McDonald's Portugal (
    Há 3 dias em Talent.com

    Relatório
  • Chefe De Equipa Eletricidade

    Pemel Porto, Porto  +1 Localização

    ...empresa da Onis Group, é especialista no serviço de instalações elétricas e AVAC para os mais variados projetos. No âmbito da sua estratégia e política...
    Há 3 dias em Talent.com

    Relatório
  • Técnico de ambiente (m/f)

    novo CJR Renewables Porto, Porto

    ...sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
    Há 22 h 5 minutos em Whatjobs

    Relatório
  • Guest Relations - Tivoli Kopke Porto Gaia Hotel (M/F)

    Minor Hotels - Southern Europe Vila Nova de Gaia, Porto

    ...a organização de inspecções ao local e a comunicação de informações relevantes. Que perfil procuramos? Experiência profissional no sector hoteleiro e em
    Há 2 dias em ExpressoEmprego

    Relatório
  • Técnico Kaizen (m/f)

    CJR Renewables Porto, Porto  +2 localizações

    ...envie um e-mail para. Política de não discriminação e igualdade de acesso: A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso.
    Há 3 dias em Talent.com

    Relatório
  • Técnico Kaizen

    CJR Renewables Porto, Porto

    ...e-mail para. Política de não discriminação e igualdade de acesso: A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso. Nenhum
    Há 6 dias em Talent.com

    Relatório
  • Engenheiro Civil (M/F) - Estágio Profissional

    novo CJR Renewables Porto, Porto  +2 localizações

    ...A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso. Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer
    Há 12 h 40 minutos em Talent.com

    Relatório
  • Operador De Restauração

    novo McDonald's Porto, Porto  +1 Localização

    ...a Política de Privacidade McDonald's Portugal, disponível no nosso site. Tipo de oferta: Part-time Habilitações literárias: Ensino secundário (Obrigatório)
    Há 1 dia em Talent.com

    Relatório
  • Designer Pleno

    novo apis3 Porto, Porto

    ...Política de Educação; Auxílio Creche. Frutas in natura no escritório 2x por semana Quick Massage — um momento de pausa e descompressão para ajudar na...
    Bruto/anual: 60.000€
    Há 1 dia em Whatjobs

    Relatório
  • Consultor Imobiliário (M/F) - valor fixo + comissões

    Propertyland Vila Nova de Gaia, Porto

    A nossa empresa é líder do mercado imobiliário em Portugal, e prosseguindo a sua política de expansão, está a reforçar a sua equipa de consultores...
    Há 23 dias em Vagas.pt

    Relatório
  • Roads Engineer

    novo CJR Renewables Porto, Porto  +1 Localização

    ...sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
    Há 19 h 10 minutos em Talent.com

    Relatório
  • Innovation Manager (m/f)

    novo CJR Renewables Porto, Porto  +1 Localização

    ...sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
    Há 1 dia em Talent.com

    Relatório
  • Financial Accounting Officer

    novo Canonical Porto, Porto  +1 Localização

    ...política de não-discriminação e igualdade de acesso. Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer...
    Há 19 h 20 minutos em Talent.com

    Relatório
  • Especialista Em Segurança Industrial

    novo CJR Renewables Porto, Porto  +2 localizações

    ...sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
    Há 19 h 15 minutos em Talent.com

    Relatório
  • Financial & Accounting Technician (m/f)

    novo CJR Renewables Porto, Porto

    ...política de não-discriminação e igualdade de acesso. Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer...
    Há 1 dia em Whatjobs

    Relatório
  • Técnico de Segurança No Trabalho Nível Vi (M/F/D) (m/f)

    HAYS Louzada, Porto

    ...Nível VI (m/f/d) para reforço da sua equipa. A sua nova função Avaliar e garantir o cumprimento da legislação aplicável; Colaborar na definição da política...
    Há Mais de 30 dias em ExpressoEmprego

    Relatório
  • Psicólogo(a) Educacional

    Unicenter Porto, Porto

    ...e insights para potenciar a sua carreira. Confirmo que li e concordo com o uso dos meus dados conforme declarado na Política de Privacidade. J-18808-Ljbffr
    Bruto/anual: 80.000€
    Há 6 dias em Talent.com

    Relatório
  • Técnico Kaizen (m/f)

    CJR Renewables Porto, Porto

    ...de não discriminação e igualdade de acesso: A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso. Nenhum
    Há 4 dias em Whatjobs

    Relatório
  • Legal Advisor (m/f)

    CJR Renewables Porto, Porto  +1 Localização

    ...política de não discriminação e igualdade de acesso. Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer...
    Há 3 dias em Talent.com

    Relatório
  • Consultor Recursos Humanos - Estágio (m/f)

    Vertente Humana - Recursos Humanos Porto, Porto  +1 Localização

    ...seus dados pessoais apenas com a finalidade de gerir a sua candidatura. Para mais informações poderá consultar a nossa política de privacidade no nosso site.
    Há 3 dias em Talent.com

    Relatório
  • Account Manager - Porto - 18881 - €870 Por Mês

    novo Jobtome Porto, Porto

    ...estamos a reforçar a equipa com o recrutamento de comerciais. Funções principais: Negociar e cumprir o plano de vendas estabelecido, assegurando a política...
    Há 1 dia em Talent.com

    Relatório
  • Responsável de Manutenção | Maia (M/F)

    Michael Page Portugal Porto, Porto

    ...comunicação técnica; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Competências pessoais e profissionais: rigor e disciplina, iniciativa e foco...
    Há 13 dias em ExpressoEmprego

    Relatório
  • A Leader Gaia Procura Estagiário Curricular De Recursos Huma

    ACA Porto, Porto

    ...seus dados pessoais apenas com a finalidade de gerir a sua candidatura. Para mais informações poderá consultar a nossa política de privacidade no nosso site.
    Há 3 dias em Talent.com

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